梅菉街道高度重视，把社区团组织集中换届工作作为选优配强社区干部队伍的重要举措来抓。街道成立了以街道党工委副书记赖土生为组长、党工委委员朱辉为常务副组长的社区团组织集中换届工作领导小组，负责统筹协调街道社区团组织的集中换届选举工作。

结合街道实际，认真制定了社区团组织集中换届工作实施方案，确保工作顺利开展，取得良好成效。坚持“党建带团建”的工作原则，以社区“两委”换届选举工作为契机，把社区团组织集中换届工作作为重要内容列入党建议事日程，街道党工委统筹抓总，各社区党组织全程参与并指导落实具体工作，一级抓一级、层层抓落实，确保团组织与党组织同步建立、同步调整、同步坚强。

广泛宣传，营造浓厚氛

选优配强，确保选好

坚持树“高线”、明“底线”，严格选人用人标准，树立鲜明用人导向，把政治标准摆在首位，选好社区团组织“领头雁”。积极鼓励和支持返乡大学生、青年党员团员干部、青年农民、青年创业代表和青年致富能手等基层优秀青年人才参选，把政治素质好、公道正派、热爱和善于做青年工作的优秀年轻干部调整到团的岗位上来。

认真开展基层团组织情况调查，运用智慧团建平台，全面摸清街道各社区团支部班子和团员的基本情况，建立青年人才数据库，进行科学分析，精准识别优秀年轻干部，为换届选举工作提供组织基础。严格参照党组织人选负面清单，由街道团工委联合公安派出所、计生等部门对各社区团支部委员会委员候选人开展联合审查，从严把关，坚决杜绝不符合条件的人员混入的情形。

强化指导，严把规范流程

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